Doelbewust, ontwapenend, engagerend.

Waarden-gedreven (familie)bedrijven hebben geen standaardoplossingen nodig. Ze vragen om een aanpak die

waarden, strategie en mensen met elkaar verbindt. Dat is precies waar ik voor sta.

Hoe ik werk

Mijn begeleiding vertrekt altijd vanuit drie principes:

Doelbewust

Helder kiezen waarin je tijd en energie investeert. Zo weet iedereen wat en hoe hij of zij bijdraagt aan het succes van de organisatie.

Ontwapenend

Focus op gemeenschappelijke doelen werkt verbindend. Maar soms is er meer nodig. Waar oude kwetsuren samenwerking blokkeren, help ik de lucht te klaren en beweging te brengen.

Engagerend

Betrokkenheid groeit wanneer de juiste mensen op het juiste moment mee beslissen. Ik begeleid dat proces, weg van eindeloze discussies, richting gedragen keuzes.

Wat ik meebreng

Sinds 2017 begeleid ik organisaties in verandering, in sectoren zo divers als zorg, bouw, en zoveel meer. Ik beheers de kaders en methodes die leiders helpen hun doelen waar te maken — altijd toegepast op jullie unieke context.

Ik ben deskundig in:

  • Strategie & organisatieontwikkeling

  • Systeemlogica & groepsdynamica

  • Leiderschaps- en teamontwikkeling

Mijn ervaring reikt tot:

  • Zorg, bouw, productie, dienstverlening, ondernemerschap

En toch: jouw organisatie ken jij altijd beter dan ik. Alles wat er al ligt aan missie, visie, strategie en leiderschap vormt de basis waarop ik verder bouw. Ik breng expertise in, jullie brengen kennis en eigenheid. Samen maken we er een toekomstbestendig geheel van.

Wat je mag verwachten in samenwerking

  • Inspirerende motivator met een scherpe inconsistentie-radar

  • Verbindend én confronterend wanneer dat nodig is

  • Faciliterend, samensturend en enthousiast (geel-rode energie)

  • Bruggenbouwer met oog voor dynamiek en resultaat

  • Lucide doener: concreet, helder en praktisch

Blijvend leren, samen bouwen

Ik investeer voortdurend in mijn eigen ontwikkeling. Hier vind je een overzicht van de opleidingen die mijn werk versterken.

Ik investeer voortdurend in mijn eigen ontwikkeling. Hier vind je een overzicht van mijn opleidingen, samenwerkingsverbanden en partners die mijn werk versterken.

Opleiding

  • Handelsingenieur (UFSIA – Antwerpen) 1998-2003
  • Innovatieve ArbeidsOrganisatie (Workitects) 2021
  • Vakopleiding tot Organisatie Coach (HRD – Philippe Bailleur) 2020
  • Trauma in organisaties (HRD – Philippe Bailleur) 2019
  • Deep Democracy level 1, 2 en 3 (Hummus – Mechelen) 2022-2023   
  • Sociocratie 3.0 (iLean) 2021

+

  • Masterclass systemisch coach (YourCoach – Gent – 2017)
  • Organisatie opsteller (HRD – P Bailleur & L Steeghs – 2021-2022),
  • Gestalt teamcoach (IVC – Kortrijk – 2019-2020),
  • Belbin teamrol master (CMB – Rob Groen – 2017-2018)
  • Persoonsgedifferentieerde trainer (Blinc – Heusden – 2017) 

Klanten, samenwerkingsverbanden & partners

Samen werken aan een toekomstbestendig familiebedrijf?